Työllisyyspalvelut

Hausjärveläinen nuori! Kesätöitä tarjolla – nappaa omasi!

Vuoden 2025 kesätyöt on tarkoitettu 2006-2009 syntyneille hausjärveläisille nuorille. Hakijan täytettävä vuoden 2025 aikana 16 vuotta. Työt ovat avustavia tehtäviä kunnan eri palveluissa eikä niissä vaadita aikaisempaa työkokemusta. Työsopimus tehdään kesä – heinäkuulle.

• kesätyön kesto: 3 – 5 viikkoa
• hakuaika: 14.2.2025 – 21.3.2025  klo 16:00 saakka
• Palkka: 1 430,76 €/kk kokoaikatyössä

Hausjärven kunta tarjoaa kesätyöpaikkoja kunnan puistojen ja liikunta-alueiden hoidossa, liikuntakerhojen ohjaamisessa, ruoka- ja siivouspalvelussa, varhaiskasvatuksessa sekä viestinnän parissa.

Hausjärven kunnan kesätyöllistämistuki (12kpl)

Hausjärven kunta myöntää hakemusten perusteella kesätyöllistämistukea vuonna 2025 ensisijaisesti Hausjärvellä toimiville yrityksille ja yhdistyksille, jotka työllistävät vuonna 2002-2009 syntyneen hausjärveläisen nuoren vähintään kolmeksi viikoksi. Työllistämisjakso on 15.5.-31.8.2025.

Yhdellä yrittäjällä tai yhdistyksellä on mahdollisuus saada tukea enintään kolmen hausjärveläisen nuoren työllistämiseen. Tukea ei myönnetä oman perheenjäsenen palkkaamiseen. Tuki on harkinnanvaraista ja päätökset tuen saajista tekee kunnanjohtaja.

Tuen saaminen edellyttää, että työnantaja maksaa vähintään alalla sovellettavan työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Mikäli alalla ei ole työehtosopimusta, niin palkka on kokoaikatyöstä vähintään 1430,76 euroa kuukaudessa. Lisäksi työnantajan on huolehdittava lakisääteisistä eläke- ja sosiaalivakuutusmaksuista.

Kesätyöllistämistukea myönnetään 12 nuoren palkkaamiseen ja tuen suuruus on 400 euroa /henkilö. Maksettava tuki voi kuitenkin olla korkeintaan 50% työnantajan palkkauskustannuksista ilman sivukuluja.

Lomake on palautettava viimeistään 30.4.2025 osoitteella:
Hausjärven kunta / työllisyyskoordinaattori
Keskustie 2-4, 12100 Oitti

tai turvasähköpostilla, johon löytyy linkki kunnan verkkosivujen etusivun vasemmasta alalaidasta viimeisenä ”Turvapostin lähetys kuntaan”.

Päätökset tuen saajista tehdään 16.5.2025 mennessä.

Vapaamuotoinen maksatusanomus palkka- ja työtodistuksineen on jätettävä viimeistään 27.10.2025 osoitteella:

Hausjärven kunta / työllisyyskoordinaattori
Keskustie 2-4, 12100 Oitti

tai edellä mainitun turvapostin kautta.

Määräajan jälkeen toimitettuja maksatushakemuksia ei hyväksytä.

Lisätiedot: työllisyyskoordinaattori Heidi Sihvonen puh. 019 758 6628

Tarkoitettu heille, jotka esimerkiksi:

• ovat vailla ammatillista koulutusta
• suunnittelevat alan tai ammatin vaihtoa
• haluavat kokeilla, onko jokin ala sopiva
• haluavat selvittää, onko oma osaaminen ajan tasalla

Työkokeilun järjestäjänä voi olla:

• yritys tai yksityinen elinkeinonharjoittaja
• yhteisö (kunta tai yhdistys) tai säätiö
• valtion virasto
• työpaja

Yksityishenkilö ei voi toimia työkokeilun järjestäjänä.

Työkokeilussa:

• ei makseta palkkaa
• maksetaan työmarkkinatuen lisäksi kulukorvaus 9 euroa/toimintapäivä
• työ- ja elinkeinoministeriö on vakuuttanut työkokeiluun osallistuvat
• tehdään avustettuna työpaikalla yleisesti tehtäviä töitä
• järjestäjä vastaa työpaikalla ohjauksesta ja valvonnasta
• työnantaja on velvollinen antamaan työkokeilusta kirjallisen palautteen

Työkokeilusopimus:

• tehdään yhdessä Te-toimiston, työkokeilupaikan ja työkokeiluun osallistuvan kesken
• tehdään vähintään yhden kuukauden ajalle
• voi olla samalle työnantajalle enintään kuusi kuukautta
• voi olla enintään viitenä päivänä viikossa, 4-8 tuntia/päivä

maksetaan työnantajalle ja tuki käytetään palkkatuella työllistettävän työntekijän palkkauskustannuksiin.

Palkkatuella työllistyvän osalta kyseessä on normaali työsuhde, josta maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa.

Palkkatuki voidaan myöntää, jos:

• se auttaa työllistymistä
• siitä on sovittu työllistymissuunnitelmassa
• kyseessä on työtön työnhakija
• hakijan työnhaku on voimassa
• työnantaja ja työsuhde täyttävät palkkatuen myöntämiseen vaadittavat edellytykset

Kunnan palkkatukityöllistämisen kohderyhmänä ovat pitkään työttömänä olleet työnhakijat. Työtehtävät ovat pääosin avustavia tehtäviä. Palkkatuettua työtä edeltää yleensä työkokeilu soveltuvuuden arvioimiseksi.

Kunta voi tarjota palkkatukityötä ainoastaan yli 60-vuotiaille työnhakijoille.

Oppisopimuksella voi suorittaa minkä tahansa toisen asteen ammatillisen tutkinnon.

Oppisopimus on:

• työelämälähtöinen tapa opiskella ammatti – kouluttaudut työtä tehden ja saat palkkaa
• hyvä mahdollisuus vaihtaa alaa
• mahdollisuus saada todistus omasta osaamisesta
• vaihtoehto jatkaa kesken jääneitä opintoja
• tapa hankkia lisäkoulutusta

Oppisopimusta varten:

• sinulla tulee olla työpaikka
• työpaikalla tulee olla työpaikkaohjaaja
• osallistut myös lähiopetukseen oppilaitoksessa mutta suurin osa opinnoista tapahtuu työpaikalla
• työtunteja tulee olla vähintään 25 tuntia viikossa
• työpaikan työtehtävien tulee vastata tutkinnon perusteiden ammattitaitovaatimuksia